Terug
Hoe kunnen we helpen?

Vacature bestuursleden

Het bestuur van Stichting Vrijheidsmuseum zoekt nieuwe leden. Stichting Vrijheidsmuseum exploiteert het Vrijheidsmuseum in Groesbeek (gemeente Berg en Dal) en het Infocentrum WO2 in Nijmegen.

In het Vrijheidsmuseum beleven bezoekers het boeiende Verhaal van Oorlog en Vrijheid zonder Grenzen in zowel Nederland als Duitsland, Europa en daarbuiten. In het Infocentrum krijgen bezoekers een introductie op de verhalen, historisch erfgoed, evenementen en musea die de regio te bieden heeft als het gaat om de Tweede Wereldoorlog.

De dagelijkse leiding van het Vrijheidsmuseum en Infocentrum WO2 is in handen van een directeur. Het bestuur van de stichting staat de directeur bij en ziet toe op het functioneren van de directeur. Bestuursleden hebben een belangrijke rol in visievorming, strategie en doelstellingen. Het bestuur vergadert zes maal per jaar en is daarnaast klankbord voor de directeur.

Stichting Vrijheidsmuseum is op zoek naar twee nieuwe bestuursleden die een aanvulling vormen op het huidige bestuur. Gezien de huidige bestuurssamenstelling zoekt de stichting naar een bestuurslid met ondernemersgeest, dan wel ervaring als ondernemer en/of ervaring op het gebied van marketing en een bestuurslid met kennis en ervaring op de Duitse markt aangezien het Vrijheidsmuseum hier haar bekendheid en marktaandeel wil vergroten. Bij voorkeur zijn bestuursleden woonachtig in de omgeving. Affiniteit met het thema van het Vrijheidsmuseum is zeer wenselijk.

Taken bestuur

  • Het bestuur is eindverantwoordelijk en heeft een belangrijke rol in visievorming strategie, doelstellingen en de bijbehorende actieplannen.
  • Bestuurders zijn in staat om te besturen op hoofdlijnen, weten afstand te bewaren tot de organisatie en zijn niet gericht op het operationeel beleid. Zij kunnen de balans bewaken tussen constructief samenwerken en kritisch toezicht houden.
  • Het bestuur stelt het (meerjarige) beleid vast, toetst de uitvoering daarvan en stuurt bij waar nodig.
  • Het bestuur stelt de begroting vast en ziet toe op het gevoerde financiële beleid.
  • Bestuurders onderhouden een netwerk met andere bestuurders, maatschappelijke organisaties en anders stakeholders.
  • Het bestuur fungeert als klankbord voor de directeur (gevraagd en ongevraagd).
  • Het bestuur werkt onbezoldigd.

Interesse

Heeft u belangstelling, stuur dan uw CV naar HR@vrijheidsmuseum.nl. Wilt u meer weten over de inhoud van de functie, stuur dan een bericht met uw gegevens naar HR@vrijheidsmuseum.nl zodat een van de huidige bestuursleden contact met u op kan nemen.

Wij ontvangen uw reactie graag voor 1 januari 2025.